助成金活用診断

助成金はメニューが豊富です。その中から御社の現状や今後の計画をお聞きすることで、もらえる可能性の最も高い助成金をご提案させていただきます。

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ご質問等：

Ｑ１．定年延長や定年制廃止、継続雇用制度導入などを予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ２．高年齢者や身体障害者、その他の就職困難者の雇用を予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ３．高年齢者が共同して事業の創設もしくは高齢者の安定した雇用を確保する為の環境整備を予定している。
　 はい　 いいえ
Ｑ４．公共職業安定所が紹介する労働者を短期間、試験的に雇用する
　 はい　 いいえ
Ｑ５．派遣労働者や年長フリーター、内定取消学生などの雇用を予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ６．雇用機会の増大が必要な地域等で従業員の雇い入れを予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ７．新規事業展開、新商品開発、新規法人設立などを予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ８．従業員が育児休業・介護休業を取りやすい環境の構築を進めている
　 はい　 いいえ
Ｑ９．常用労働者100人以下の事業所で初めて育児休業取得者・短時間勤務の適用者が出る予定がある
　 はい　 いいえ
Ｑ10．事業所内託児施設の設置や育児介護サービスの契約などを予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ11．期間契約者やパートタイマーの待遇向上や正社員登用を予定している
　 はい　 いいえ
Ｑ12．景気の変動等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業・教育訓練・出向・残業削減などで従業員の雇用維持を進めている
　 はい　 いいえ
Ｑ13．離職を余儀なくされる労働者の再就職援助を行っている
　 はい　 いいえ
Ｑ14．研修の開催など、従業員の能力開発の支援を行っている
　 はい　 いいえ
Ｑ15．介護分野で新たな従業員の雇いいれを予定している
　 はい　 いいえ

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